R&D Manager 167 views

Job Description

  • Our client: A famous F&B company specialized in coffee shop chainPosition: R&D Manager (F&B Industry)
    Working location: District 3, HCMC
    Working hour: Monday – Friday, 8:30
  • 17:30
    Responsibilities:

  • Oversee the operation of innovation and development menu of products (coffee, non
  • coffee, bakery) based on development trends of the market and company.
  • Plan, monitor and control all activities of R&D team;
  • Cooperate with marketing team to investigate all new development relating to new trends, materials and food supplies.
  • Develop drink’s recipients (50% focus on coffee) for new project as market needed.
  • Organize testing session, develop guideline documents for new product.
  • Participate and communicate with other Department (Training, QC…) on launching program.
  • Support internal as well as external customer in all matters related to new product, resolve any concerns of recipes & product quality at store.
  • Recommend to reduce cost and improve drink product’s quality.
  • Report to: Marketing Director

General Requirements

  • Degree or diploma holder in culinary field; good understanding of Asian food concept’s trend, especially coffee;
  • At least 3 years of proven working experience in F&B chain (coffee, non
  • coffee, bakery…);
  • English skill: Intermediate
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Excellent organizational and leadership abilities;
  • Presenting and facilitating meetings with all levels of employees;
  • Patient, solution – oriented and teamwork spirit;
  • Able to work a flexible schedule to ensure efficient work completion when necessary.

Salary

Please input Salary

Location

Please input Location

Benefits

  • Salary range: 800 – 2,000 VND Gross
  • Paid holiday, health insurance, business trip allowance
  • Full insurance and income tax according to Vietnam Labor Law
  • 13th salary; salary review
Only candidates can apply for this job.
Share this job
Chúng tôi muốn bắt đầu câu chuyện của mình bằng một câu nói quen thuộc:
Hạnh phúc là một cuộc hành trình chứ không phải đích đến
Và hãy xem câu chuyện sau đây đơn giản là một cuộc hành trình của những người đi gom nhặt hạnh phúc.

LÝ DO CHÚNG TA BẮT ĐẦU

Có 3 lý do JellyFish HR quyết định bắt đầu công việc headhunt tại Việt Nam .
Thứ nhất, có một mâu thuẫn trong vấn đề sử dụng lao động tại Việt Nam, đó là ngày càng nhiều cử nhân, thạc sĩ và lao động trình độ cao thất nghiệp hoặc không có việc làm phù hợp. Trong khi đó, nhu cầu về sử dụng lao động có trình độ tại Việt Nam không hề nhỏ, đặc biệt là khi số lượng các công ty, tập đoàn nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng nhiều.
Bạn đang tìm kiếm điều gì trong lúc các nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn?
 
Thứ hai, người sáng lập JellyFish HR và cũng là CEO của chúng tôi hiện nay, ông Nakazono là một người có niềm đam mê và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung và headhunt nói riêng. Điều tuyệt vời nhất khi hoạt động trong lĩnh này chính là chúng tôi sẽ được gặp gỡ và tiếp xúc với rất nhiều nhân tài thuộc nhiều công việc và lĩnh vực khác nhau; và mỗi người trong số họ đều sẽ mang đến cho chúng tôi những câu chuyện và bài học tuyệt vời.
 
Lý do thứ ba, Nakazono cũng yêu mến Việt Nam như cách ông yêu công việc của mình. Và ông đã tìm thấy những người bạn đồng điệu với tình yêu đó – chúng tôi – tập thể JellyFish HR. Ở đây, chúng tôi tìm thấy giải pháp để giải quyết vấn đề nhân sự ở Việt Nam bằng chính những kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp của công việc Headhunt mà chúng tôi đang theo đuổi.
Information
  • Address Ha Noi, Việt Nam
Connect with us

TalentWasabi

This startup was founded by three Vietnamese and one Japanese. We build a chatbot that you’ll get tips for tomorrow.

LIÊN HỆ

7 Xã Đàn, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội contact@talentwasabi.io +84 92 588 36 36