Talent Acquisition Manager 59 views

Job Description

  • • We are seeking a hands
  • on Web Developer to join our mission
  • critical simulator development team. • The selected candidate will help design and develop a next
  • generation, scalable, fault
  • tolerant, global online platform for quantitative financial modeling. • Our next stage of growth includes expanding the global footprint of our web
  • based simulation engine, creating this new opportunity.

General Requirements

  • • Have 4+ years of experience developing scalable and robust software applications in web environments with exposure to both frontend and backend technology stacks.• Profound experience in creating server
  • side web applications. Python and Perl preferred but will consider strong candidates with relevant experiences.• Deep understanding in one of SQL and/or NoSQL databases (MySQL, PostgreSQL, Vertica, MongoDB, Cassandra, HBase).
    • Experience in HTML, CSS, JavaScript (AJAX, jQuery, ReactJS) and cross
  • browser compatibility support.• Experience with microservices, caching tools, data visualization, queuing systems or distributed systems is plus.
    • Have a solid background in Unix/Linux environment and Shell scripting
    • Have excellent debugging and problem solving skills.
    • Finance Experience is not required

Salary

Please input Salary

Location

Please input Location

Benefits

  • • Salary range: 2500 USD ~ 3000 USD Gross• Paid holiday, health insurance, business trip allowance
    • Full insurance and income tax according to Vietnam Labor Law
    • 13th salary; salary review every year

Only candidates can apply for this job.
Share this job
Chúng tôi muốn bắt đầu câu chuyện của mình bằng một câu nói quen thuộc:
Hạnh phúc là một cuộc hành trình chứ không phải đích đến
Và hãy xem câu chuyện sau đây đơn giản là một cuộc hành trình của những người đi gom nhặt hạnh phúc.

LÝ DO CHÚNG TA BẮT ĐẦU

Có 3 lý do JellyFish HR quyết định bắt đầu công việc headhunt tại Việt Nam .
Thứ nhất, có một mâu thuẫn trong vấn đề sử dụng lao động tại Việt Nam, đó là ngày càng nhiều cử nhân, thạc sĩ và lao động trình độ cao thất nghiệp hoặc không có việc làm phù hợp. Trong khi đó, nhu cầu về sử dụng lao động có trình độ tại Việt Nam không hề nhỏ, đặc biệt là khi số lượng các công ty, tập đoàn nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng nhiều.
Bạn đang tìm kiếm điều gì trong lúc các nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn?
 
Thứ hai, người sáng lập JellyFish HR và cũng là CEO của chúng tôi hiện nay, ông Nakazono là một người có niềm đam mê và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung và headhunt nói riêng. Điều tuyệt vời nhất khi hoạt động trong lĩnh này chính là chúng tôi sẽ được gặp gỡ và tiếp xúc với rất nhiều nhân tài thuộc nhiều công việc và lĩnh vực khác nhau; và mỗi người trong số họ đều sẽ mang đến cho chúng tôi những câu chuyện và bài học tuyệt vời.
 
Lý do thứ ba, Nakazono cũng yêu mến Việt Nam như cách ông yêu công việc của mình. Và ông đã tìm thấy những người bạn đồng điệu với tình yêu đó – chúng tôi – tập thể JellyFish HR. Ở đây, chúng tôi tìm thấy giải pháp để giải quyết vấn đề nhân sự ở Việt Nam bằng chính những kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp của công việc Headhunt mà chúng tôi đang theo đuổi.
Information
  • Address Ha Noi, Việt Nam
Connect with us

TalentWasabi

This startup was founded by three Vietnamese and one Japanese. We build a chatbot that you’ll get tips for tomorrow.

LIÊN HỆ

7 Xã Đàn, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội contact@talentwasabi.io +84 92 588 36 36