TRỢ LÝ MARKETING 100 views

Job Description

  • Nghiên cứu thị trường vật liệu xây dựng tại Việt Nam.
  • Nghiên cứu thị trường và tiếp thị các vật liệu xây dựng.
  • Đến gặp các nhà sản xuất, nhà phân phối, nhà thầu, công ty thiết kế và thu thập thông tin.
  • Hỗ trợ marketing và báo cáo cho sếp người Nhật.
  • Đi công tác mỗi tháng, ăn tối với khách hàng.

General Requirements

  • ~ Bắt buộc ~
  • Độ tuổi: 25 ~ 35 tuổi
  • Có kinh nghiệm trong sales/marketing từ 3
  • 5 năm
  • Tiếng Nhật N2 trở lên
  • Tiếng Anh Business
  • Tốt nghiệp đại học
  • Có thể sử dụng Excel, Word, Power Point~ Ưu tiên ~

  • Ứng viên nam
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành công nghiệp xây dựng, vật liệu xây dựng, bất động sản,…

Salary

Please input Salary

Location

Please input Location

Benefits

  • Thưởng Tết, thưởng hiệu suất làm việc, lương ngoài giờ
  • Trợ cấp tiền gửi xe, chi phí đi lại (50 USD/tháng)
  • Được hỗ trợ điện thoại phục vụ công việc
  • Có cơ hội thăng tiến trong công việc (Team Leader)
  • Được kiểm tra sức khỏe, bảo hiểm theo luật Việt Nam
  • Nghỉ lễ theo lịch Việt Nam
Only candidates can apply for this job.
Share this job
Chúng tôi muốn bắt đầu câu chuyện của mình bằng một câu nói quen thuộc:
Hạnh phúc là một cuộc hành trình chứ không phải đích đến
Và hãy xem câu chuyện sau đây đơn giản là một cuộc hành trình của những người đi gom nhặt hạnh phúc.

LÝ DO CHÚNG TA BẮT ĐẦU

Có 3 lý do JellyFish HR quyết định bắt đầu công việc headhunt tại Việt Nam .
Thứ nhất, có một mâu thuẫn trong vấn đề sử dụng lao động tại Việt Nam, đó là ngày càng nhiều cử nhân, thạc sĩ và lao động trình độ cao thất nghiệp hoặc không có việc làm phù hợp. Trong khi đó, nhu cầu về sử dụng lao động có trình độ tại Việt Nam không hề nhỏ, đặc biệt là khi số lượng các công ty, tập đoàn nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng nhiều.
Bạn đang tìm kiếm điều gì trong lúc các nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn?
 
Thứ hai, người sáng lập JellyFish HR và cũng là CEO của chúng tôi hiện nay, ông Nakazono là một người có niềm đam mê và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung và headhunt nói riêng. Điều tuyệt vời nhất khi hoạt động trong lĩnh này chính là chúng tôi sẽ được gặp gỡ và tiếp xúc với rất nhiều nhân tài thuộc nhiều công việc và lĩnh vực khác nhau; và mỗi người trong số họ đều sẽ mang đến cho chúng tôi những câu chuyện và bài học tuyệt vời.
 
Lý do thứ ba, Nakazono cũng yêu mến Việt Nam như cách ông yêu công việc của mình. Và ông đã tìm thấy những người bạn đồng điệu với tình yêu đó – chúng tôi – tập thể JellyFish HR. Ở đây, chúng tôi tìm thấy giải pháp để giải quyết vấn đề nhân sự ở Việt Nam bằng chính những kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp của công việc Headhunt mà chúng tôi đang theo đuổi.
Information
  • Address Ha Noi, Việt Nam
Connect with us

TalentWasabi

This startup was founded by three Vietnamese and one Japanese. We build a chatbot that you’ll get tips for tomorrow.

LIÊN HỆ

7 Xã Đàn, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội contact@talentwasabi.io +84 92 588 36 36